En el sector Retail, marcado por la transformación digital, la omnicanalidad y el cambio constante en los hábitos de consumo, el verdadero diferencial competitivo del Retail no está únicamente en la tecnología o los procesos, sino en las personas que lo hacen posible. 

Esta mesa redonda abordará los grandes retos y oportunidades que enfrenta la industria para atraer, motivar y retener talento en un contexto de alta rotación, nuevas expectativas laborales y una creciente necesidad de perfiles híbridos capaces de adaptarse a la innovación.

Se analizarán temáticas clave como: 

• La experiencia del equipo como motor de compromiso y productividad.
• El impacto de la digitalización en las competencias y habilidades requeridas.
• Estrategias de fidelización del talento joven, en un entorno con múltiples opciones laborales.
• Nuevos modelos de liderazgo para inspirar equipos diversos y multigeneracionales.