La formación corporativa ya no se mide en horas, sino en capacidades. Adrián Aybar explica cómo conectar aprendizaje, datos e IA para anticipar las necesidades de skills, personalizar itinerarios y demostrar el impacto de L&D en el negocio. Una sesión para responsables de RR.HH. que quieren dejar de gestionar formación y empezar a gestionar talento.