En la mayoría de las organizaciones, la formación la imparten expertos en la materia: brillantes en su campo, pero rara vez formados como docentes. Al mismo tiempo, el contexto ha cambiado: los participantes alternan continuamente entre múltiples herramientas, compiten con un flujo constante de estímulos y cuentan con la IA como apoyo inmediato para encontrar respuestas. El reto ya no es solo transmitir contenido, sino conseguir que ese contenido se convierta en aprendizaje.
La buena noticia es que la atención no se ha perdido: puede diseñarse y dirigirse de forma intencionada hacia el aprendizaje. En esta sesión breve e interactiva (participarás, no solo mirarás), descubrirás estrategias prácticas para lograrlo y veremos cómo Cegos, una de las principales organizaciones de formación de Europa, lo consiguió a escala con Wooclap: más de 1.500 formadores y 2 millones de interacciones que han contribuido a transformar la experiencia de aprendizaje.