¿Sigue siendo la experiencia acumulada el mejor predictor de éxito, o la capacidad de adaptación y aprendizaje continuo empieza a pesar más que un CV tradicional? Factorial comparte cómo la IA está redefiniendo los criterios de contratación y desarrollo de talento, con datos y casos reales sobre cómo los equipos de RRHH están repensando sus procesos de selección y promoción interna ante este nuevo escenario.