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Orlando Díez es licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Complutense de Madrid y actualmente trabaja como HR Partner en GE HealthCare Iberia, donde acompaña a managers y empleados en procesos clave de recursos humanos, relaciones laborales, desarrollo de talento y experiencia del empleado. Cuenta con una amplia trayectoria en la compañía, combinando experiencia en gestión de personas, transformación cultural, mejora de procesos y compliance. A lo largo de su carrera ha liderado iniciativas de simplificación, estandarización y excelencia funcional, así como proyectos vinculados a compensación, desempeño, movilidad internacional y negociación laboral. Antes de especializarse en recursos humanos, desarrolló una sólida carrera en finanzas, contabilidad y control de gestión, lo que le aporta una visión transversal del negocio