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Licenciada en Periodismo, es analista y divulgadora especializada en gestión de Recursos Humanos, normativa laboral aplicada, gobernanza de la inteligencia artificial, liderazgo, compliance laboral, transformación organizativa y people analytics.Desde 2006 lidera el desarrollo de Observatorio de Recursos Humanos (ORH), una de las principales plataformas de conocimiento e innovación en gestión estratégica de personas en las organizaciones. A través de esta iniciativa ha impulsado numerosos proyectos orientados a la investigación, la divulgación y la transformación empresarial, entre los que destacan ORHIT (Observatorio RH de Innovación y Transformación), OES (Observatorio de Empresas Saludables), SFS (Empresas Saludables, Flexibles y Sostenibles) e IA+Igual, centrado en el impacto de la inteligencia artificial en la equidad y la gestión del talento.Su trayectoria combina el análisis de tendencias, la divulgación especializada y la generación de conocimiento en ámbitos como el AI Act, la innovación en la gestión de personas, la toma de decisiones basada en datos y la adaptación de las organizaciones a los nuevos retos del entorno laboral.